- 798-492-516
- kancelaria@prawowbiznesie.pl
- Al. Marsz. J. Piłsudskiego 32 lok. 224, 10-578 Olsztyn
Alternatywne metody rozwiązywania sporów (ADR, ang. Alternative Dispute Resolution) to procesy, które mają na celu rozwiązanie konfliktów bez konieczności kierowania sprawy do sądu.
Mediacja to proces, w którym neutralna osoba (mediator) pomaga stronom w rozwiązaniu konfliktu. Celem jest osiągnięcie porozumienia, które będzie satysfakcjonujące dla wszystkich zaangażowanych. Mediacja jest często stosowana w różnych kontekstach, takich jak sprawy rodzinne, biznesowe czy sądowe.
r. pr. Sylwia Wieczorkiewicz
Mediacja to skuteczna metoda rozwiązywania sporów, która ma wiele korzyści. Oto niektóre z nich:
Szybkość: Mediacja często przebiega szybciej niż procesy sądowe, co pozwala stronom na szybsze osiągnięcie rozwiązania.
Koszty: Jest zazwyczaj tańsza niż postępowanie sądowe, co jest korzystne dla obu stron.
Kontrola: Strony mają większą kontrolę nad procesem i wynikiem, co pozwala na bardziej dostosowane rozwiązania.
Poufność: Mediacja jest zazwyczaj poufna, co chroni prywatność stron.
Relacje: Pomaga w zachowaniu lub nawet poprawie relacji między stronami, co jest szczególnie ważne w sprawach rodzinnych czy biznesowych.
Mediacja jest więc wartościowym narzędziem w wielu sytuacjach, zarówno osobistych, jak i zawodowych, poprzez
Zrozumienie: Umożliwia stronom lepsze zrozumienie perspektyw i potrzeb drugiej strony.
Elastyczność: Rozwiązania mogą być bardziej elastyczne i kreatywne niż te, które oferuje sąd.
Mniejszy stres: Proces mediacji jest mniej formalny i mniej stresujący niż postępowanie sądowe.
Ostateczność: Umożliwia stronom wypracowanie trwałego rozwiązania, które obie strony akceptują, co może prowadzić do mniejszej liczby późniejszych sporów.
Mediacja biznesowa może dotyczyć różnych kwestii, takich jak: